L'intégralité de votre chaîne RH prise en charge sans compromis.
LJ Corporate ne gère pas des ressources. Nous structurons des institutions. Chaque service que nous proposons est conçu pour libérer vos dirigeants de la complexité opérationnelle et garantir à chaque talent la dignité qu'il mérite.
La conformité, sans la charge.
Gérer la paie, les contrats, les déclarations sociales et la conformité réglementaire dans un environnement africain est une responsabilité lourde, complexe et à risque. Une erreur suffit à exposer votre organisation juridiquement, financièrement, humainement.
LJ Corporate prend en charge l'ensemble de cette chaîne administrative, avec une précision d'institution et une transparence totale. Notre engagement est absolu : chaque employé reçoit 100% de son salaire, sans retenue abusive, sans exception.
Ce que nous gérons pour vous
Rédaction et gestion des contrats de travail conformes aux législations locales.
Traitement de la paie et versement intégral des salaires.
Déclarations sociales et fiscales auprès des organismes compétents.
Veille réglementaire et mise en conformité continue.
Gestion des entrées, sorties et mobilités du personnel.
Reporting RH structuré et accessible à tout moment.
Pour qui ?
Les DRH, DAF et Country Managers qui veulent une délégation totale de leur fonction administrative RH avec la certitude que chaque obligation est honorée, et chaque collaborateur respecté.
Les bons profils. Au bon moment. Sans approximation.
Trouver le bon talent en Afrique ne s'improvise pas. Cela demande une connaissance fine des marchés locaux, une capacité à évaluer les compétences selon des critères internationaux, et une éthique de processus qui protège à la fois l'entreprise et le candidat.
LJ Corporate connecte les entreprises exigeantes aux profils dont elles ont besoin cadres, experts métiers, profils spécialisés avec une rigueur de sélection qui ne laisse rien au hasard.
Ce que nous faisons pour vous
Définition du besoin et rédaction des profils de poste
Sourcing ciblé sur les marchés francophones et anglophones
Évaluation des candidats selon vos standards et les nôtres
Accompagnement jusqu'à l'intégration effective du talent
Garantie de remplacement en cas de non-adéquation
Pour qui ?
Les entreprises internationales implantées en Afrique qui refusent de sacrifier la qualité au nom de la rapidité.
Votre fonction RH, entre les mains d'une institution
Certaines organisations n'ont pas vocation à gérer une fonction RH en interne. D'autres traversent une phase de croissance qui dépasse leur structure actuelle. Dans les deux cas, la réponse n'est pas de recrute c'est de déléguer intelligemment.
LJ Corporate agit comme votre partenaire RH institutionnel : nous structurons, pilotons et faisons évoluer votre capital humain, pendant que vous vous concentrez sur votre cœur de métier.
Ce que nous prenons en charge
Audit et structuration de la fonction RH Élaboration de politiques RH alignées sur vos standards
Pilotage de la performance et accompagnement managérial
Gestion de la main-d'œuvre à grande échelle via notre plateforme digitale
Conseil en transformation organisationnelle
Pour qui ?
Les dirigeants et Directeurs de projet qui veulent déléguer leur RH à un partenaire capable de penser à long terme pas à un prestataire qui exécute à court terme.
Pourquoi nous faire confiance ?
Standards internationaux, ancrage africain
Chaque service est conçu pour répondre aux exigences des groupes internationaux, dans les réalités opérationnelles du continent.
Transparence totale, sans exception
Nos engagements ne sont pas des clauses contractuelles. Ce sont des principes d'institution.
Un partenaire, pas un prestataire
Nous ne livrons pas des missions. Nous construisons des organisations qui durent.